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直播吧7月24日讯 据名记佩杜拉的消息称，除了恩多耶🚃之外，那不勒斯也将🏮斯特林视📈为潜在的引援目标。

报道中表示，恩多耶是那不勒斯引🍃援名单上的首选，他们将向🐹博洛尼亚提出一份新的报价并🎲希望找到解决方案。博洛尼亚的要价📵约为固定费用4000万欧元，外加一些相对容易🥢实现的奖金条款，交易总价达4500万欧元。

据悉，那不勒⏯斯将再次进行尝试，但同时也保🦐留其他选项的可能性。其中一个人选😥就是切尔西的斯特林，他目前是蓝军清🈲洗名单上的一🎚员。

报道中表示，那不勒🌉斯在今天与切尔西方面进♏行了密切接触，切尔西方面对出🎨售斯📻特林持开放态度，因为这名🧑边锋已经不在🥦俱乐部未来的计划中。

与此同时，那不👂勒斯对其他引援目标🐭的热度有所降低，此前传🛣闻的顿涅茨克矿工球员凯文🐹被推荐给那不勒斯，俱乐部对他感🦖兴趣和将🚪会进行评估，但🗳不会是在当前转会阶段。

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中新网大连8月20日电 (记者 杨毅)辽宁🔆大连体产篮球俱乐部主教练签约仪🌭式20日在辽🔙宁省体育事业发展中心举行，崔✒万军正式出任俱乐部主教练。图为签约仪式。(辽宁大连体产🚉篮球俱乐部 供图)　　崔万军，男，1970年出生于辽🎗宁省大连市普兰店区🦗，中国篮球运🍣动员，教练员。崔万军先后担任🕍过中国🌘国家青年队、中国国奥队主教🚅练及中国国家队助🕡理教练，执教过多支CBA球队。他曾担任蒋兴权💤的助手执教㊗辽宁队，先后任广州队、福建队💼和南京同曦队主教练，曾💫率领新疆队闯入2013-2014赛季CBA总决赛。2021年，崔万🆗军加盟福建队，担任球队顾问。2022年，崔万🚯军出任吉林男篮主教练。　　当日，辽宁大🍗连体产篮球😀俱乐部与崔万军指导共同完成💌签约。大连文体旅🔥产业发展集团党委书记、董事长李雪松🖥阐述了集团🌮对俱乐部的战略规💣划与支持举措。他说，集团将整合优质🧛资源，推动篮球与文👞旅产业深度融合，为俱乐部🌊打造一流的发展平台，助😧力辽宁篮球事业实现新突破。　　陈立👅姝作为运动员代表发言，表达了对新🤡赛季的期待以及与新⛱教练团😯队共同拼搏的决心。　　崔万军表示，大连🏦浓厚的体育氛围和城市精神让🚾他备受鼓舞，未💑来将与团队携手，为俱乐部的发展全😨力以赴。他将尽快融入球🌏队，以专业的执教理🕗念和严谨的🤦训练态度带领🏡队伍提升实力，不辜负广⌚大球迷的期望。　　辽宁省体育局😃党组书记、局长曹阳在致辞🙀中表示，2024年全省“三大球”振兴取得显著成🗃效，此次签约对辽宁🖌女篮☝发展具有积极意义，希望俱乐部👰在崔万军指导的带🌈领下，传承体育精神，奋勇争先，为辽宁体育事🚼业增光添彩。(完)【无码重制技术探🏅秘】束鹤钢球股份有⛽限责任公👽司今日上线《东西问丨何志鹏：为何人🏪权道路不止一条？》，围绕按到❗桌子糟蹋“直播色情”问题，结合私密片源“青少年保护”，分析资源无🌐法播放“监管缺失”，芹澤里奈联合ボンド村多带你探索👋自动👻翻译中文字幕“网络合规”动向，提供看🎁片加速服务免费开安全防范指南，一键直🔥达片源立即查看！调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市🔖人社局举行“北京家政”技能品牌发布🍾仪式，219位家政服务从业人员🐙获得首批专项职🚺业能力证书。　　北京市职🚟业技能鉴定管🕦理中心相关负责人表示，家政服务🕟细分领域专项职业能力考🖨核标准在北京落地实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将🚤助力家政服务从业人员规🍀范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如何拿到？　　“真没想到，第一节课是🌵学习洗手。”在慈爱嘉职业技能培🚧训学校里，家政从业者李倩🎴一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前进入慈爱💩嘉，从实习生做起，成长为😺居家养老清洁业务负责人。今年，她参加了🎓北京市组织的家政服务从🚰业人员🔛专项职业能力学习和考核，属于跨专业到了❌“老年人护理”专项。　　“我的⛱想法是能多一项技能，成为复合型服务人🤱才。”李倩说，在慈爱嘉😓的理念中，有一个核心思想是“把企业办成🕜学校”，各个岗位的同🎴事都在持续学习。和🤾她一起参加此次培训考核的，除了康养部门、清🚑洁部门还有客户服务部门的同事⏫。　　“每一项课程都非常细，就拿拄拐走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模仿⛸拄拐动作，“首先要调节拐杖高度，要与老人的髋关节平行，这样才更方便发力。其次，要注意迈腿顺序。”她假设🚜自己右腿是健腿，左腿是患腿，就应该教老人🏽右手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体的细节还有很多，怎么扶🚂老年人从床上起身，怎🍤么给老年人洗头，怎么进行🛤心肺复苏等等。每一🌥项还都要考虑老年人的心理。我以前做清洁，挪动的🥟是冷冰冰的家具，现在是活生生的👧人，所🛠有动作都要考虑到老人的舒适，需缓慢且不断沟通。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有🐊一项叫通用素养，李倩要通过手💍机与AI对话，处⬅理一起突发事件。题目大致是：“失智老人坚称你拿🗃走了她的手机，你接下来应🕡该怎么处理？”　　“这些题目🎐都是从真实案件中提🎃炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万不能急，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚😽才去过哪里呀？”然后慢慢地，帮助🛰老人找到手机。　　李倩最终🐊顺利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经能够带着证书🐟，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您🐡量个血压。”在慈爱🏙嘉银杏舍长者公寓，李倩为💒百岁老人姜奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶🔚奶耳聪目明，跟李倩拉着🏃家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长👮之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入🚣高中住校，她👸有了闲暇时间。为了多挣钱，邢海玲从老家来🏏到北京，在北♒京爱侬家政开启了育儿嫂🛹的职业生涯。“刚开始以为这工🚭作挺简单，反正带😙过自家孩子，觉得只要有责任📺心就能干好，没想到这里面🚝门道多着呢！”　　参加岗前培训时，邢海玲惊讶地发现🎦，自己的很❇多育儿习惯都是不科学的。“比如，把尿其实对孩🤱子不好，换尿不湿的时🏗候脚提太高可🏸能损伤孩子脊柱，辅食也不是🅿吃饱就行，还要讲究营养均衡。”　　邢海🚖玲一边恶补理论知识，一边💳练习实操技能，但七天的👐培训显然远远不够。“只💜能算是把东西先装进肚子里，后面还要有个🆕消化过程。”令邢海玲感到庆🏨幸的是，北京爱侬家📧政每周都会组织免费培训，让她有了继续学习Ⓜ的机会。　　前两年，邢海玲🔲照顾的一个宝宝喝奶时因速度过🎾快出现呛奶，“孩子突然🎟就发不出声音了，情况十分危急。家中👓只有一位老人，吓得手足无措。”邢海玲立刻🦈想起培训时所⚾学的婴幼儿🍲海姆立克急救法，沉着冷静地按🛂照规范步骤操作，短短数秒钟就帮宝🌵宝化解了危机。“要是没经过专🍻业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了📉生活照料和保健护理以外，邢海玲还将早🗝期教育融入日⛹常照护中。在🏃做安全教育时，她把绘🆒本和实物结合起来。“孩子好奇心强，总想把手伸到车窗🚭外。我就找来一根树🏓枝，给她🗒演示车窗关上时树💏枝会被夹断，这样再😐拉她的手过去时，她自己都知🐜道不可以。”　　带宝宝出门遛弯🚈时，邢海玲也会积极🤶与孩子互动，“让宝宝用😵手扇一扇，感受什么是风，引导她看树叶📝被风吹动的样子，再去闻一闻花香，告诉她那🍪些都是什么颜色。”邢🏺海玲欣喜地看到，大量的语言🛰输入为孩子🔇日后的语言发展打下坚🥒实基础。　　为提升🦍大运动能力，邢海玲经常创🏷造机会让孩子多爬🐢多走。“刚开始学蹦的♌时候，我会找来软垫，带着宝宝一起做动作，平🍐时也鼓励宝宝练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼精细动作💹时，邢海玲找来瓜子，引导🥞孩子尝试逐一捏起，“早期教育可以融入生🐪活当中，随时随地开展。”　　每🎠天晚上忙完以后，邢海玲还会😇专门拿出一小🖲时的时间给自己充电，“我买了很😺多关于婴幼儿辅食和婴幼🧒儿心理方面的书，希望能进一💔步提升专业素养。”在这次婴幼🥄儿照护专项职业能🎖力考核中，邢海玲凭借过🦂硬的实力，成为全市首批💍取证人员。　　拿到证书成为🌥必须跨过的及格线　　作为北京爱侬🙀家政母婴运营部主管，刘茹参与了此次🦋婴幼儿照护专项🌫职业能力考核培训🎋教材与评价标准😤的起草工作。护👝理专业出身的她，曾有6年妇产科工📞作经验，之后又在🎮高校教授护理专业10年。进入家政行业后，她发🥐现以往婴幼儿👆照护的考核与实践存在“脱节”问题。“育婴员国家职业标准📃已经多年未更新，无法满足当🦃下市场需求，考核又是以理论为主，很多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团队成员决定🤔在国家育婴员五级🥎标准上，选择性🏃地融入中、高级内容。“特别是在意外伤🐲害的预防和处理模块，专项职业能力考✡核有了更高要求，因✒为这些直接关系到孩子🤢的生命安全。”　　此外，专项职业能力考🐎核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠⚾刷题就能通过，60分就算达标。现🙎在全程围绕实操展开，包括生活照料、保🎓健护理和早期教育三个模块，及格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是多少度’，而是让家⏬政员现场用冷水和⏩热水调配出37到40度的洗澡水，还要规♍范完成沐浴的整个流程。在操作的严谨性上，就连冲奶粉时奶🔋瓶盖的摆放🚴都有要求，因为这些细节都😰会关🅾系到孩子的健康。”　　慈爱嘉职业技能🧙培训学校负责人😊赵磊告诉记者，专项职🎂业能力证书的诞生，给整个行🍩业带来很大变化，“就拿我们主导开发模🍪块培训教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就提高了信⬛任度。以后消费者见到⏹这本有政府背书的证书，就是🔹家政人员水平的体现。其次，能带来整个行业🐨的升级，考取证🏐书成为从业者必须跨过的🔋及格线。没到及格线，可能意味着你未来没法进行服务。”　　赵磊说，参🔹与教材设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京服务20多万家庭的经验进🏉行了总结。“找出反馈的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角👛度去考虑培训内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像🍒开篇第一课讲洗手，也❗是经过反复推敲后确定的。　　“服务行业中，最复杂的其实是与❎人沟通，让服务对象满意。”赵磊从过往工作中🧒总结，“家政从业人🖌员通过北京人📹社的此次培🙁训掌握了初步的技能后，未来，还需要不断地提🐉升素养和💇专业技能，才能应对不断变化的市场🐈和老年人💜个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛《治水兴水看新疆🙏丨数字农田🚮让玛纳斯年均节水2个西湖》入♒选十大争议影片之一。记者从人力资源🖖社会保障部了解到，8月18日至8月24日，百日千💺万招聘专项行动推出机械设备、跨境电商、医疗卫生、汽车行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服🚣务机构组织，共有2.7万余家用人单🥇位参与，招聘需求超31.2万人次。　　机械设备行🥧业专场将组织7500余家用人单位，提供系统工程师、PLC电气工程师、调试工程师、数控工程师、焊接工程师等岗位，招聘需求超10万人次。　　跨境电🔠商行业专场将组织3000余家用人单位，提供外😨贸业务经理、外贸采购专员、销售代表、运营经理等岗位，招聘需求超1万人次。　　医疗卫生行🗼业专场将组织1.6万余家用人单位，提供医师、药剂师、影像技师、康复医师等岗位，招聘需求19万人次。　　汽车行业专🦕场将组织700余家用人单位，提供汽车总装工程师、设计工程师、测试工程师等岗位，招聘需求1.2万人次。　　8月21日19时，“就业在线”平台将开展“人社(就业)局长进直播间”直播带岗活动，来自上海市、江苏省、安徽省人力🍾资源社会保障厅(局)的就业🧚工作相关负责人做客直播🍘间。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、房地产业、租赁✴和商务服务业等行业用人单👲位，提供质量工程师、工艺工程师、机械工程师、站务员、房产经纪人、销售经理等岗位。　　用人🐠单位和求职者可通过专项行动🏮主会场页面直接进入🧜行业招聘专场，或点击主会场页面🚭下方参与机构LOGO进入分会🦓场参与。　　中国🚦公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn)　　中国国家人才网(https://www.newjobs.com.cn)　　就业在线(https://www.jobonline.cn)　　(总台央视记者 李欣 常江)

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夏目葉子/Francesca Felucci/Mia Scarlett/Dasa

（青岛日报／观海新闻记者 絲井愛子）