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💵《鸥美直播》联系信息高🎹清在线观看_午夜电🛬影全集完整版_青橙融媒”

2025

/ 08/26
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

雪白柑菜

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青橙融媒:根据记♋者雪白柑菜获取到的🍃最新动态,鸥美直播将于2025年08月26日在青橙融媒举📅行隆重的🎲开幕仪式。压中那👥刻热泪盈眶背后的开奖坚持

  中新网成都7月24日电 (记者 刘忠俊)7月24日,新建西宁🤗至成都铁路(以下简称“西成铁路”)红原跨G213特大桥连续🥝梁完成最后一方混凝🐛土浇筑,顺利合龙,为全线通车🗞奠定基础。

西成铁路红原⤴跨G213特🤕大桥连续梁合龙施工现场。成兰铁路公🚴司供图

  作为我国“八纵八横”高铁网兰(西)广通道的重要组成部分,西成铁路起于青海西宁,经青海省海东市、黄南藏族自治州,甘肃省甘南🍚藏族自治州,四川省🏞阿坝藏族羌族自治州,接入四川省成都❕市成都东站。其中,西宁至成都铁路📿四川段由川青铁🎰路黄胜关站引出,途经红原、班佑、若尔盖、阿西、花湖和郎木寺等站进入甘肃省⛵境内,共约170公里,绝大多数路段在🍈海拔3500米左右。

  此次合龙的红🔭原跨G213特大桥全长6035.43米,海拔3623米,地处若尔盖县湿💸地沼泽区,跨🛸越黄河支流热曲河,是🚀全线控制性工程。“施工中面临📊含氧量不足平原60%、昼夜温差超20℃、全年有效施工期🗯仅5个月的难题。”中铁十九局西🏼成指挥长袁德明称,建设者需背负🍣氧气瓶轮班攻坚,相当于🤦在生命禁区施工。热曲河作为黄河🐓上游支流,环保要求严苛,施工需实现“零污染排放”,对混凝土养护、机械🎚防渗提出极致要求,属于🏛生态敏感禁区。

  成🥅兰铁路有限责任公司西🌸成铁路指挥部🚠指挥长印建文表示,面对冻土与沼泽📯的双重困境,项目🍢团队以钢绞线反拉🐵预压技术实现沼泽支架“零沉降”,承载力🏎达极限荷载120%;定制高原⛴抗风挂篮系统⬜配合智能监控,实现梁体毫米级🐟线形控制;创新三🛺级沉淀与低温混凝土技术,施🤕工废水净化后达饮用标准,湿地植被恢复率100%。

  据悉,西成铁路🌯全线建成后,将极大便利沿线群👚众出行,加速兰(州)西(宁)城市群🏓与成渝城市群联动,促进沿线经济❤社会发展。(完)

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中新网8月19日电 据应🧢急管理部网站消息,气象部门预报,8月19日起,京💍津冀部分地区有大到暴雨,其中,北京、天津以及河🍙北中部和东北🚎部等局地有大暴雨。中央气象台8月19日6时发布暴雨蓝色预警。根据《国家防💑汛抗旱应急预案》及有关规定,国家防汛❣抗旱总指挥部决定于8月19日8时针对京💬津冀启动防汛四级应😫急响应。国家防总办公室派出两📓个工作组分赴北京、河北一线协助⏹指导防🥀汛救灾工作。古🏌川伊織事件持续发酵,引发舆论📐关注中新网北京8月19日电 (记者 夏宾)“以前✒贷款就像开盲盒,签完合同才🏽发现还有担保费、评估费、公证费等各种‘隐藏款’”。一家👬企业负责人说,现在变了,贷款的每一项🌬成本👬都列得清清楚楚,我们😄在贷款前即可全面了解👿所有成本项目,真正实现“看得见、算得清、可比较”,融资🐰成本成了一笔明白账。  企业口中🙊的变化,源于中国人➿民银行正在组织开展的明🚇示企业贷款综合融资成本试💹点工作。  2024年9月起,中国人民银🧤行在山西、江西、山东、湖南、四川五个省份启动明🐹示企业贷款🍾综合融资成本试点工作,组织银行会同🏜企业填写《企业贷款综合🎽融资成本清单》(即“贷款明白纸”),逐项填写企业获🤥得贷🚫款所需承担的利息和非利息🌃成本,按统一方🤜法折算成年化率,清晰、真实、全面展示企🍄业贷款综合融资成本,对各类融✂资费用进行统一明示,保障金融消费🤘者知情权,促进中小企业融🚞资成本下降。如今试👘点范围逐渐扩大,已涵盖全国绝大多⏸数省份。  这一张“贷款明白纸”为企业省✌去了中介费用。“来银行办理贷款🔥,比中介忽悠我掏的钱📊省了好多,‘贷款明白纸’让我明白除👞了利息外我实际🌁要掏的钱有哪些,一目了然。”晋江市某小🤴型企业负责人填写完“贷款明白纸”后激动说到。  该企业急需50万元的资金用于扩🌞大生产经营,建设银行晋🕯江分行在为其填写“贷款明白纸”后发现企业贷款利率较高且还🍷需支付1.5万元“介绍费”。  在了解🕋企业对融资成本🕦偏高的忧虑后,建设银行晋江分✈行为其🖲办理以住宅抵押的🦗经营贷款,贷款利息较低,且住宅评估费用、房屋抵押🕷登记费用、房屋保险费🤜用均由银行承担,综合核算融🏿资成本年化利率仅2.95%。清晰透明的成🍦本信息让企业吃下“定心丸”,充分保障了企🕦业知情权和⏺金融消费者合法权益。  这一张“贷款明白纸”为企业降低担保费。临夏州积石山县某🚼建材公🙀司在工商银行申请贷款500万元,客户在填写“贷款明白纸”过程中,工商银行客🏕户经理了解到企业采购原材♏料主要📚用于积石山灾后恢复重✝建项目,及🎺时向企业解读了担保公司灾⏫后恢复重建阶段性🅾优惠费率政策,并向担保公司申请🈯了优惠费用,通过优惠政策,企业享受了1%的担保费用,低于原担保费0.25个百分点,年可节约成本1.25万元。  这一张“贷款明白纸”为企业精准对接🧥金融产品。李先生从事家庭🍤农场个体经营,公司因生🥋产规模扩大,需要银行融资,6月,他原本准🤯备签署一份年利率4.3%的49万元贷款合同,但在填写“贷款融资成本明💭白纸”表格时,农行安庆分🌁行工作人员敏锐发现他的🔌贷款😊条件可以享受更低利率。  经过沟通,该行主动将他📗的贷款产品更换为“经营贷”,利率从4.3%直降至3%,仅➕此一项就为他节省了6370元。“填写一张纸,就省下这么多钱🚛,这项措施真不错!”李先生的惊喜之情溢于言🎑表。  据有关专家介绍,企业贷款综合融😎资成本可分为利息成本和🍼非利息成本两类。其中,利息成本方面,近年来贷款利率明显🤓下降,目前已处历史🎼低位。非利🎥息成本主要指融资费用,包括抵押费、担保费、中介服务费等,涉及多个收💡费主体,收费名目多、不透明,层层叠加,导致部分企业“体感”的融资成🏴本仍较高。  特别是对许多🛑中小企业、民营企业来说,融资费用往往是综🐰合融资成🗼本的重要组成部分,明🙆示包括各类融资费🛹用在内的企业综合融资🍁成本,成为促进企业⏬综合融资成本下降🥕的关键一环。  试点工作启🎻动以来,中国人民银行加强🌔宣传引导,做好对金融🛣机构业务人员培训,与各方形成📯工作合力,并指⛏导利率自律机制开🕴发计算小程序,在其官方微🕍信公众号发布,便利银行和🐟企业操作。  总体看,明示企业贷款综🥄合融资成本试点🚆工作已取得积🛴极成效,促进中🎇小企业综合融资成本下降。一是提高融资“透明度”,保障企🤺业知情权。“贷款明白纸”详细列明了企🔭业需承担🗿的贷款利息支出和各项💮非利息支出,并列示✏了收费主体、支付方式、支付周期等,减少信息不🆔对称,使企业对各🤸项融资费用心中有数。  二是提高融资“适配度”,推动融资成🔽本下降。企业通过填写“贷款明白纸”,能更加全面、清晰了解🍹是否充分享受🏋了优惠政策,还有哪些减免空间📴,能在“明底数”的情况下争🧥取政策优惠,或㊗通过议价合理降低融资成本。  三是提高银企“信任度”,提升金融服务🐒实体经济质效。“贷款明白纸”将散落在✂合同或协议文本中的各项成本💅归集到一起,便于银行为企业🐔量身定制服务,也有🏍利于增强银企双方互信,深化合作共赢。(完)我🔛们收到了来自仙河镇的乙愛🌙麗絲的反馈:和值预测正在悄悄👴改变投注。“因为背调结果⬛显示‘黄灯’,我们无法进行下🛂一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某🕸食品公司的罗女士,突然接到该公司HR发来的这则不👐予录用通知,得知自己被背调公🔠司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住小🏀区的业主跟物业有过纠纷,物业公司起🔵诉了很多业主,她是其中之一。  背调,即背景调查,指的🕵是用人单位自行🔥或委托第三方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力💧等方面进行核查和评估,通常被看作是招🕋聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体🕴增加、人才流动加速,加之信息获取更便捷,背调越🍡来越频繁地出现在企业招🥖聘中。  客观而言,在合理、合法的范🎡围内进行背调,能够筛掉🖊不诚信、不合格的🍁候选人,有利于提高人岗适配度,降低企业用🍥工风险。然而,一段时间以来,部分用👨人单位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私😟领域,全方位挖❓掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况⏫;有🌟的将无关信息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🔌因拒录劳动者;还有的采用🦒旁门左道进行背调,或是窥💒探求职者社交平👢台私密动态,或是从前同事处🕖打探其🌽性格和生活作风。这样的背调大有🛁成“滥调”之势。  这种“滥调”的根源,一方面在于部😯分企🐇业风险意识提高,法律意识却⛅未跟上;另一方面,有的企业希望凭借对🆑劳动者的了解,在后续沟通🖖和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可能会侵🔂犯劳动😺者隐私权甚至名誉权。同时,一个不尊重劳动者隐私,仅凭模🌍糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动🏹者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。  将企业背调🎮拉回正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护🏥法,处理个人信息👝应当遵循合法、正当、必要和诚信原则🎂;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目🔹的直接相关,采取对个人权👺益影响最小的方式👄。劳动合同法中🧀也提及,用人单位有👡权了解劳动者与劳💫动合同直接相关的基本情况。但是,上述规定🎻较为原则和笼统。具体到背调领域,如何理解“与劳🥎动合同直接相关”,哪些信息对🛍企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人👗权益影响最小”,这🤟些问题都有待进一步厘清。在背调越发被🚓企业倚重的当下,有关方面有必要完🐙善相关规则,拉出负面清单,为企业招聘和劳🔜动者维权提📌供指引;有必要定期发📨布典型判例,以案释法,让更多企业明🏆晰“可为”与“不可为”,从而培育社会共🚮识。  对劳动者来说,背调🚜过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法📚明确,个人对其个🏏人信息的处理享有知情🍪权、决定权,有权限😇制或者拒绝他🕧人对其个人信息进行处理;个人发现其🎪个人信息不准确或者不完整🕶的,有权请求个人㊙信息处理者更正、补充。所以,用🕴人单位在开启背调前,应当明确告知🚬调查范围、手段,并征👰得劳动者同意,对于偏🤱负面的背调结果,应允许劳🆙动者解释申辩,并再次进😷行审慎核查。  说到底,背调变“滥调”,暴🌭露出一些企业用人观的错位。企业若🚒想与劳动者“双向奔赴”,在💫招聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提防🗳之心上下打量、刺探隐私。  期待各方协力,在保障企业知情权🎯与尊重劳动者隐私⛎权之间找到平衡,推动入职🐌背调回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🛩健康职场🛀环境的应有之义。  面对🦒劳动关系领域类似的新🍙问题新挑战,我们😙在制度层面应积极🚠探索并做出回应。唯有法律的牙🚑齿更锋利、监管的篱笆🤰更紧密、维权的路径更畅🎏通,劳动者权🉑益保障网才能越织越密,和谐的劳动关系🥞才能持续发展。  本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)

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水野朝陽/風間由美/葵實野理/吉崎直緒

(青岛日报/观海新闻记者 雪白柑菜)

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审核:刘旋

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